Verpflegung, Unterkunft und doppelte Haushaltsführung

Sie können entweder einen Freibetrag geltend machen, der Ihren tatsächlich entstandenen Ausgaben entspricht, oder die Standardsätze verwenden.

Bedingungen für den Freibetrag für Verpflegung und Unterkunft

• Der Arbeitsort muss vorübergehend sein.
• Die Entfernung zwischen Ihrem vorübergehenden Arbeitsort und Ihrem gewöhnlichen Wohnsitz muss so groß sein, dass es für Sie nicht möglich ist, die Nacht an Ihrem gewöhnlichen Wohnsitz zu verbringen und jeden Tag hin und her zu fahren. Ausschlaggebend für die Übernachtung an einem anderen Ort als Ihrem gewöhnlichen Wohnort müssen dabei sowohl Ihre Arbeit an dem vorübergehenden Arbeitsort und die Entferung zu Ihrem gewöhnlichen Wohnsitz sein.
• Der Freibetrag wird pro Tag (24 Stunden) gewährt und wird ab dem tatsächlichen Abreisezeitpunkt berechnet. Heimreisetage können mit 1/24 des Verpflegungssatzes pro begonnene Stunde abgesetzt werden.

Sie haben keinen Anspruch auf den Freibetrag, wenn:

• Ihr Arbeitgeber Ihnen eine steuerfreie Reisekostenpauschale gewährt oder Ihre Ausgaben aufgrund von Belegen erstattet.
• Sie gleichzeitig den Freibetrag für doppelte Haushaltsführung geltend machen.